Tingkatkan Mutu SDM, PNL Perkuat Kerjasama dengan PT Perta Arun Gas

LHOKSEUMAWE – Sebagai upaya dalam meningkatkan sinergitas, kolaborasi dan partnership, Politeknik Negeri Lhokseumawe (PNL) kembali memperkuat kerjasama dengan PT Perta Arun Gas (PAG) terutama dalam peningkatan kualitas sumberdaya manusia mahasiswa PNL.

Kerjasama yang telah berjalin semenjak Oktober 2015 itu kembali dikuatkan dengan pertemuan Manajemen PNL yang disambut Manajemen PAG yaitu HR Manager Ridwan, Manager Corporate Communication & CSR Iskandarsyah dan Tim di Ruang Pertemuan Lantai II Gedung Main Office PAG di Blang Lancang Lhokseumawe pada hari Jum’at (19/02/2022). Dalam pertemuan itu Manajemen PNLdan PAG membahas beberapa program strategis yang disepakati untuk dapat terealisasi dalam waktu dekat

Wakil Direktur III Bidang Perencanaan, Kerjasama dan Sistem Informasi PNL Ir. Sariyusda, MT dalam sambutannya mengatakan, PAG adalah mitra strategis PNL dalam mencetak SDM Migas yang mempuni.

“Banyak Alumni Migas PNL yang telah mengisi posisi profesional dan posisi strategis di perusahaan Migas Nasional dan Internasional,” kata Sariyusda.

Dalam kesempatan itu, Sariyusda juga menyampaikan harapan dari Manajemen PNL, supaya mahasiswa PNL bisa melaksanakan Program Magang dan On The Job Training di PAG.

“Kami harap selain Prodi Migas yang sudah bekerjasama dengan PAG, Prodi-Prodi yang lain juga bisa diterima Magang dan OJT. Prinsipnya kita ingin bersinergi. Nanti akan disampaikan ke pimpinan,” ujar Sariyusda yang juga dosen Jurusan Teknik Mesin ini.

Sementara itu Muhammad Hatta, SST. MT selaku Koordinator Humas dan Kerjasama PNL menambahkan, bahwa kurikulum yang diterapkan oleh Prodi Migas PNL kerjasama dengan PAG telah diadosi menjadi kurikulum Pendidikan Tinggi Vokasi Negeri (PTVN) yang dikenal dengan Dual System.

“Dalam pendidikan vokasi, saat ini kita mengenal istilah dual system, artinya mahasiswa dianjurkan untuk kuliah industri atau magang selama 2 semester di industri, dan ini sudah lama kita laksanakan baik dengan PT Arun dari tahun 2007 2015 maupun PAG dari tahun 2015 sampai saat ini,” ungkap pria yang sering disapa Bung Hatta ini.

“Kita mengharapkan, mahasiswa usai menamatkan studi, jika bisa semua terserap industri dalam waktu nol sampai tiga bulan. Walau hanya magang,” lanjut Bung Hatta.

Lebih lanjut, Bung Hatta menambahkan bahwa PNL juga sangat siap untuk menjadi lembaga recruitment calon karyawan PAG melalui Career Development Center (CDC) PNL, karena CDC kami sudah sangat berpengalaman dan dipercaya oleh beberapa perusahaan besar dan ternama dalam melakukan recruitment karyawan seperti PT Pertamina, PT Pupuk Iskandar Muda, PT Pertamina Hulu Energi NSB & NSO, PT Perta Arun Gas, PT Japan Solderless Terminal, PT Flextronic Batam, PT Indah Kiat Pulp & Paper Riau, PT RAPP Riau, PT Ecogreen Oleochemicals Batam dan lain-lain.

Sementara itu HR Manager PAG Ridwan mengatakan bawa terkait dengan program magang dan OJT, bahwa pihaknya sudah menyetujui.

“Sudah disetujui oleh manajemen PAG. Mudah-mudahan kerjasama bisa tingkatkan. Supaya ada kesepakatan antara PNL dgn PAG. Supaya kita bisa bergerak bersama,” kata Ridwan.

“Jika kami butuh tenaga magang, maka kami akan minta ke PNL. Kami berharap, tindak lanjutnya, kami akan kirim surat ke PNL. Tolong juga sosialisasi bahwa kami butuh tenaga yang kompeten,” lanjutnya.

Hal senada juga diungkapkan Iskandarsyah yang merupakan Manager Corporate Corprate Communication & CSR PAG bahwa pihaknya siap bekerjasama dengan PNL.

“Dengan SOP yang ada, saya lihat ada Prodi Teknologi Rekayasa Instrumentasi dan Kontrol yang cocok, maka akan kita terima OJT dan Magang di PAG. Terkait Prodi yang lain, kami lihat sesuai kebutuhan,” pungkas Iskandar.

Turut hadir dalam pertemuan ini, Koordinator Kantor Urusan Internasional dan DUDI PNL Azwar, ST. M.Sc, Ketua SPI PNL M. Rivai, SE. M.Acc, Hamdani, SE. MSM, Happi Yuhaimi, ST. MT dan Muhammad Azzahari, SST.

|RI